In diesem Arbeitskreis treffen sich Geschäftsleitungen soziokultureller Einrichtungen, die eine große inhaltliche und organisatorische Verantwortung tragen. Im Mittelpunkt stehen Fragen der eigenen Rolle, der persönlichen Haltung und der Gestaltung wirksamer Arbeitsbeziehungen im Team, im Vorstand und in Veränderungsprozessen.
Die Teilnehmenden reflektieren, wie sie als Geschäftsleitung auftreten, leiten und kommunizieren möchten – nach innen in Team und Verein ebenso wie nach außen in Öffentlichkeit, Verwaltung und Politik. Gemeinsam wird daran gearbeitet, die eigenen Aufgaben authentisch, sicher und überzeugend wahrzunehmen.
Impulse zu Kommunikation, Konfliktdynamiken, inneren Mustern und organisationalen Perspektiven unterstützen die Auseinandersetzung ebenso wie der Blick auf konkrete Situationen und Konstellationen aus dem Arbeitsalltag. Der Arbeitskreis wirkt dabei als Resonanzraum, Schwingboden und Ressourcenpool: Die Erfahrungen und Kompetenzen aller Beteiligten bereichern jedes Thema und eröffnen neue Sichtweisen für die persönliche und organisatorische Weiterentwicklung.
Leitung: Andrea Hingst, Kulturberaterin Region Nord/Ost des Landesverbands Soziokultur Niedersachsen. Andrea Hingst ist Regisseurin, Dramaturgin, Projektentwicklerin und Mediatorin
Mit Special Guest und Special Thema:
Christiane Mielke, Geschäftsführerin der Brunsviga mit über 80 Beschäftigten, berichtet von ihren Erfahrungen in der Personalführung. Zusammenhalt stärken, Konflikte klären, Potentiale entwickeln. Sie sieht Personalführung als wichtiges strategisches Element in der Betriebsentwicklung. Nicht führen, sondern begleiten ist ihre Devise. Mit vielen praktischen Handreichungen und Geschichten möchte sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen teilen und so das Thema Personalführung stärker in der Leitung von soziokulturellen Trägern verankern.
Thema: Personalführung. Ein Begriff, der vielen erstmal nichts sagt. Was bedeutet Personalführung im Alltag? Was bringt es sich damit zu beschäftigen? Gute Personalführung ist DER Schlüssel für erfolgreiches Handeln. Personalführung ist eine Hauptaufgabe der Geschäftsführung.
Ort: Geschäftsstelle des Landesverband Soziokultur, Lister Meile 27, 30161 Hannover
Datum: Donnerstag. der 19.02.26 von 10.30-15 Uhr
Kosten: entstehen für die Teilneher*innen keine
Anmeldung: https://forms.gle/uzons9xfcUSjKL9q8